jAK PRACUJĘ?

Mam w portfolio firmy,  które nie boją się wyzwań, jakie niesie ze sobą niepewność współczesnego świata, opierają swoją kulturę organizacyjną na spójnych wartościach i wyrazistej misji.

W swojej pracy łączę strategię z podejściem i narzędziami z nurtu HCD (human centered design), które są skupione na człowieku i jego rzeczywistych potrzebach.

Zawsze pracuję warsztatowo, angażując do procesu multidyscyplinarne zespoły, bo to pozwala na wypracowanie kierunku, który jest zrozumiały dla pracowników wszystkich działów i na każdym szczeblu organizacji.  

Proces organizuję tak, aby zbadać potrzeby, wyzwania i perspektywę wszystkich interesariuszy. Wierzę, że prawda jest u ludzi, i nie zawsze potrzeba ogromnych budżetów, aby ją odkryć. 

Pracuję systemowo. Moje podejście opiera się na autorskim modelu Marka 3.8™ 🐙 i zakłada, że firma to żywy organizm, a dobra strategia jest jak puls, który przenika każdy aspekt działania organizacji, aby była spójna, odporna i dynamiczna.

Celem naszej współpracy jest wyznaczenie jasnego Horyzontu Strategicznego i stworzenie Strategicznego Kokpitu, który ułatwia podejmowanie decyzji w obszarze Klientów (Marka), Pracowników (Kultura) i Sensu.

Odpowiadamy na pytanie: Dokąd zmierzamy? i Co to oznacza dla każdego pracownika? Otrzymujesz praktyczne ramy, które pozwolą Ci i Twojemu zespołowi efektywnie działać, bez marnowania czasu i zasobów na niespójne działania.

Niezależnie od tego, czy potrzebujesz szybkiej Sesji Klarowności 3.8, pogłębionej Diagnozy Pulsu, czy pełnego Procesu Marka 3.8™ 🐙, zawsze skupiam się na Twoim unikalnym wyzwaniu.

Moja praca ma prowadzić do realnych zmian, które przekładają się na zdrowy wzrost, większe zaangażowanie i silniejszą pozycję rynkową Twojej firmy.