Strategia wskazuje kierunek.
Ale czy Twoja organizacja ma energię, żeby tam dotrzeć?
Cześć!
Nazywam się Małgorzata Wardaszka-Deręgowska .
Jestem strateżką marki i komunikacji, twórczynią Marki 3.8™- modelu Żywej Strategii.
Pomagam ambitnym firmom z obszaru MŚP odzyskać strategiczny kierunek, energię i zdolność do działania.
To nie brak strategii zatrzymuje firmy.
Najczęściej zatrzymuje je moment, w którym organizacjom zaczyna brakować energii do działania
Firma rośnie, zespół się powiększa, projektów przybywa.
A jednocześnie
-
decyzje wciąż wracają do CEO
-
zespoły działają w różnych kierunkach
-
ludzie są coraz mniej zaangażowani i zmotywowani
-
brakuje jednej spójnej narracji o marce
-
klienci zaczynają odczuwać niespójność
Ten etap – chaos wzrostu, to naturalny, choć bardzo trudny moment w biznesie.
To sygnał, że czas świadomie zacząć budować organizację, a nie tylko biznes.
Na tym etapie firma potrzebuje zredefiniować swój kierunek, znaleźć nowe dźwignie.
Ale przede wszystkim musi odzyskać energię do tego, aby móc ich użyć.
Marka 3.8™ – Model Żywej Strategii pomaga organizacji odzyskać kierunek, energię i zdolność działania.
Inspiracją doo stworzenia modelu Marka 3.8™ jest ośmiornica i jej unikalna anatomia.
Czy wiesz, że w naturze ośmiornice mają aż trzy serca?
GŁOWA to strategiczny horyzont, cele i kierunek
❤ SERCE MARKI
❤ SERCE KULTURY
❤ SERCE SENSU
8 RAMION to prawdziwe życie firmy i punkty styku z marką
Ośmiornica jest żywym, elastycznym organizmem.
Dokładnie takim, jakim powinna być Twoja firma.
ŻYWA STRATEGIA – NOWY PARADYGMAT STRATEGII
Strategia przez lata była rozumiana jako
kierunek → działanie
Najpierw określamy, dokąd firma zmierza, a potem planujemy, jak tam dojść.
W praktyce jednak, wiele organizacji, zwłaszcza w fazie chaosu wzrostu, zatrzymuje się pomiędzy tymi dwoma punktami.
Strategia istnieje, ale organizacja nie ma wewnętrznej zdolności, żeby ją realizować.
ENERGIA W ORGANIZACJI ZAWSZE POCHODZI OD LUDZI
Marka i kultura to elementy, które zazwyczaj są w firmach rozdzielone.
Model Żywej Strategii wyciąga je z silosów i nadaje im rolę strategiczną.
To właśnie w ich połączeniu powstaje energia – największa dźwignia organizacji, która porządkuje najważniejsze relacje w firmie.
A kiedy energia zamianie się w puls i dociera do każdego zakątka firmy – strategia ożywa.
Puls przekazuje intencję strategiczną i sprawia, że każdy w firmie wie, co i dlaczego robi, a decyzje powstają bliżej zespołów.
Twoja firma zaczyna działać.
RELACJA FIRMY
Z KLIENTEM
Jaką wartość dostarczamy klientom?
RELACJA FIRMY
Z PRACOWNIKAMI
Jakie są ramy współpracy i sposób działania?
RELACJA FIRMY
ZE ŚWIATEM
Kiedy i dlaczego czujemy, że nasza praca ma sens?
CO MOŻEMY RAZEM ZROBIĆ?
To proces dla ambitnych MŚP w fazie chaosu wzrostu, które już mocno czują, że firma przestała mówić jednym głosem, ludzie przestali się angażować i działają reaktywne.
Projektujemy strategiczny kierunek, spójną narrację i odbudowujemy energię Twojej firmy do działania i konkurowania.
Pracujemy w modelu Marka 3.8™ – Żywej Strategii.
Najczęściej szkolę firmy i instytucje z następujących obszarów:
- model Żywej Strategii – diagnoza energii w Twojej organizacji
- komunikacja
- design thinking dla działów marketingu i agencji reklamowych
- persona – jak zrobić to dobrze?
Jako certfikowana facylitatorka i moderatorka metody design thinking dbam o to, żeby każde szkolenie/ warsztaty były maksymalnie użytecznym i transformującym doświadczeniem.
To oferta dla liderów, właścicieli (także mniejszych biznesów i marek osobistych), którzy chcą odbić myśli ze strateżką marki i komunikacji.
Ja i moja głowa jesteśmy do Twojej dyspozycji.
Strategiczny sprint najczęściej ma formułę jednego lub dwóch pełnych dni warsztatowych w Twojej firmie.
Stworzone z myślą o firmach, które mają konkretne wyzwanie strategiczne lub projektowe (np. narracja wokół produktu/usługi, grupa docelowa, ścieżka klienta)
Jeśli masz pytania lub chcesz nawiązać współpracę, umów się na 30 min. bezpłatną rozmowę wstępną.
SŁUCHAJ PODCASTU „marki testowane na ludziach”
SENSOWNY EMPLOYER BRANDING – rozmowa z Darią Siwką
Dzisiejszą gościnią jest Daria Siwka z BardzoHR.Rozmawiamy o tym, jak powinien wyglądać proces projektowania strategii marki pracodawcy, żeby ta nie była jak kwiat do kożucha i służyła wszystkim zainteresowanym.O autentyczności, marce, kulturze i...
BRAND PURPOSE – rozmowa z Anią Ledwoń-Blachą
Odcinek, w którym rozmawiam z Anią Ledwoń-Blachą o Brand Purpose, jej najnowszej książce i szeroko pojętym marketingu. [spreaker type=player resource="episode_id=64469847" width="100%" height="350px" theme="light" playlist="show"...
S03 E05 Strategia marki w nurcie HCD – manifest
Odcinek ważny dla mnie z wielu powodów. Dzielę się ze światem konceptem, który dojrzewał we mnie ostatnie kilka lat. I puszczam go w świat, mimo tego, że work still in progress ;)To połączenie świata strategii ze światem metod...
Poznaj bliżej Markę 3.8™ i koncept Żywej Strategii.
Garść wiedzy, inspiracji i dobrych praktyk z obszaru strategii, komunikacji i marketingu.
Nieregularnie, ale zawsze merytorycznie.
Odzyskaj jasność kierunku, przywróć energię i poczucie sensu Twoim ludziom.
Niech Twoja firma zacznie mówić jednym głosem.
Czas odzyskać biznesowy puls.
Wypracowaliśmy spójną narrację i połączyliśmy ją z codzienną pracą firmy, co przełożyło się na efektywność i zrozumienie naszej marki przez klientów i pracowników.
Małgorzata pokazała potencjał tam, gdzie my widzieliśmy rutynę.
Ta współpraca była dla nas momentem przełomowym – zmieniła nasze podejście do strategii, misji i komunikacji poszczególnych marek oraz firmy jako całości.
Dzięki jej wsparciu powstała spójna strategia, która jasno określa kierunek naszych działań i pozwala skuteczniej docierać z przekazem.
Z pełnym przekonaniem polecamy współpracę z Małgorzatą każdej organizacji, która chce mówić jednym, silnym głosem.
ZApraSZAM DO KONTAKTU!